Sie sind gut. Aber weiß das auch jemand?
Zeigen Sie, warum Bewerber oder Kunden sich für Ihr Unternehmen entscheiden sollten.
Sichtbarkeit entscheidet heute über Bewerber & Kunden
DAS PROBLEM
Viele Unternehmen kämpfen heute mit zu wenigen Bewerbungen oder zu wenig Neukunden.
Dabei liegt das Problem oft nicht an der Qualität des Unternehmens, sondern an der fehlenden Sichtbarkeit.
Viele investieren in eine Website mit ein paar Bildern und Texten. Doch das reicht heute nicht mehr aus.
Wer heute keine starke Außendarstellung hat, verliert im Wettbewerb, bei Bewerbern genauso wie bei Kunden.
Bewerber & Kunden wollen sehen:
► Wie die Atmosphäre ist
► Welche Menschen dort arbeiten
► Was das Unternehmen besonders macht
Genau hier entfalten bewegte Bilder ihre Stärke.
Videos transportieren Emotionen, Atmosphäre und Persönlichkeit viel stärker als jede Beschreibung.
Ohne Film bleibt vieles unsichtbar.
Das Ergebnis:
Das Unternehmen wirkt nach außen austauschbar, obwohl es eigentlich stark ist.
Der Jobbuddy-film
Effizient umgesetzt
Mit 1 Drehtag
zu einem realistischen Budget
WAS IST EIN JOBBUDDY-FILM?
Ein Film mit klarer Zielrichtung. Jeder Jobbuddy-Film wird vorab strategisch ausgerichtet.
Wir beginnen nicht mit der Kamera, sondern mit der Strategie. Als etablierte Online-Agentur wissen wir, wie Zielgruppen denken und Botschaften digital wirken.
Deshalb ist jeder Jobbuddy-Film:
✔ Zielgruppenbasiert
✔ Psychologisch durchdacht
✔ Klar strukturiert
✔ Performance-optimiert
✔ Langfristig einsetzbar
Ein Jobbuddy-Film ist ein strategisches Werkzeug für Wachstum.
Variante 1:
Mitarbeiter-gewinnung
→ Recruitingfilm mit Bewerberpsychologie
→ Authentische Einblicke
→ Performance-optimiert für Social Media
Variante 2:
Neukunden-gewinnung
→ Image- & Vertrauensfilm
→ Positionierung als Experte
→ Einsetzbar für Website, Ads & Vertrieb
Echte Kunden. Echte Ergebnisse
Ein Auszug aus unseren Referenzen:
Holzbau Baumer GmbH
Fiehn Gebäudeautomation GmbH
Strandhotel Löchnerhaus
Stadtfelder Möbelmanufaktur
Altatec GmbH
Holzbau Kuttruff
Wofür möchten Sie Ihren Jobbuddy-Film nutzen?
Bitte treffen Sie eine Auswahl:
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Was unsere Kunden sagen
Super Firma, toller Service, meine Erwartungen wurden übertroffen. Bitte weiter so.
Wilhelm-Eugen Schlüter
Türengalerie Schlüter
Mit Jobbuddy zusammenzuarbeiten war eine richtig gute Entscheidung! Die Ergebnisse der Kampagne haben unsere Erwartungen deutlich übertroffen. Messbar, kreativ und absolut zielgerichtet!
Wir freuen uns schon jetzt auf weitere gemeinsame Projekte.
Definitiv eine Empfehlung für alle, die nach einer zuverlässigen und leistungsstarken Agentur suchen!
Andreas Störk
STÖRK Umwelttechnik GmbH
Sehr kompetent, super Service, klasse Ergebnis!
Richard Löhle
Maler Löhle
Einfach wow. Vom ersten Kennenlernen, über die Umsetzung, bis hin zu den ersten Bewerbungen binnen weniger Tage. Einfach klasse. Sehr weiterzuempfehlen.
Michelle Wahle
Autohaus Stamm GbmH
Das Ergebnis von Jobbuddy war sensationell, es konnten insgesamt 3 Bewerber eingestellt werden. Vielen Dank dafür.
Frank Widmayer
Metzgerei Widmayer GmbH & Co.KG
Professionelle und gut verständliche Beratung. Sehr schnelle Umsetzung. Und umwerfender Erfolg. Ich bin begeistert!
Verena Falkenstein
Autohaus Falkenstein GmbH & Co. KG
Budget
Ein professioneller Imagefilm muss kein fünfstelliges Budget kosten.
Durch unsere schlanke Filmcrew und effiziente Abläufe können wir professionelle Unternehmensfilme deutlich wirtschaftlicher umsetzen als viele klassische Filmproduktionen.
Und das Beste: Ihr Jobbuddy-Film ist dauerhaft nutzbar und lässt sich vielseitig einsetzen:
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Zielgruppe
FÜR WEN IST ein JOBBUDDY-FILM geeignet?
Für Betriebe, die wachsen wollen. Ob ambitionierter Handwerksbetrieb oder etabliertes mittelständisches Unternehmen – der Jobbuddy-Film ist ideal für:
Unser Fokus liegt auf klarer Struktur, effizienter Umsetzung und realistischen Budgets.
Wofür möchten Sie Ihren Jobbuddy-Film nutzen?
Bitte treffen Sie eine Auswahl:
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So läuft ein Jobbuddy-Film ab
Minimaler Aufwand für Ihren Betrieb. Wir wissen, dass im Tagesgeschäft wenig Zeit bleibt. Deshalb ist unser Ablauf klar geplant.
1
Onboarding
Nach der Beauftragung starten wir mit einem kurzen Onboarding. In einem lockeren Gespräch per Telefon, Teams oder Zoom lernen wir Ihr Unternehmen noch besser kennen (Stärken, Kultur, typische Herausforderungen, gewünschte Wirkung). Auf dieser Basis planen wir gemeinsam die Inhalte und den Ablauf Ihres Jobbuddy-Films.
2
Drehplanung mit Struktur
Ablauf, Szenen, Statements – wir entwickeln für Sie ein Konzept mit Struktur. Für den Drehtag ist alles vorbereitet.
3
Drehtag
Mit einer kleinen, eingespielten Crew (1–2 Personen) filmen wir ruhig und strukturiert bei Ihnen vor Ort, nahezu störungsfrei, sodass Ihr Betrieb ganz normal weiterlaufen kann.
4
Schnitt
1
Videobearbeitung und Farbkorrektur
2
Sounddesign und Musikkomposition
3
Visuelle Effekte und der letzte Schliff
5
Gezielter Einsatz
Auf Wunsch setzen wir Ihren Film auch direkt als Social-Media-Kampagne ein, gezielt für Recruiting oder zur planbaren Neukundengewinnung.
Zeit für Ihren Auftritt.
Über Jobbuddy
Seit 2013 beschäftigen wir uns intensiv mit strategischem Recruiting, digitaler Mitarbeitergewinnung und Performance-Kampagnen für Unternehmen aus Handwerk, Industrie und Dienstleistung.
Gemeinsam mit unserem Team aus Marketing-Strategen sowie erfahrenen Videoproduzenten entstehen Filme, die Unternehmen authentisch zeigen und gezielt dabei helfen, neue Mitarbeiter zu gewinnen, Neukunden zu überzeugen und die eigene Marke sichtbar zu machen.
Wir wissen:
- Wie Bewerber und Kunden denken
- Wie Algorithmen funktionieren
- Wie man Aufmerksamkeit erzeugt
- und wie daraus messbare Anfragen oder Bewerbungen werden.
Der Recruitingfilm ist dabei kein Selbstzweck, sondern Teil eines funktionierenden Systems.
Häufig gestellte Fragen
Wir haben Antworten auf häufig gestellte Fragen gesammelt. Wenn Sie nicht finden, was Sie brauchen, kontaktieren Sie uns – wir helfen Ihnen gerne weiter.
Was kostet EIN Jobbuddy-film?
Wird der Betrieb stark gestört?
Müssen wir viel vorbereiten?
Sollen Mitarbeitende vor die Kamera?
Wie lange dauert die Produktion eines films?
Wo kann mein Jobbuddy-Film überall eingesetzt werden?
Was unterscheidet euch von anderen Dienstleistern?
Unsichtbar bleiben oder sichtbar werden?
Ein guter Film entsteht nicht zufällig.
Er beginnt mit einer klaren Strategie und einem ehrlichen Gespräch.
Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie Ihr Unternehmen nach außen wirken sollte, damit Bewerber und Kunden nicht nur sehen, was Sie tun, sondern warum sie sich für Sie entscheiden sollten.
Bereit, sichtbar zu werden?
